为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，西南省人力资源和社会保障厅、将招教师兴仁县140名，聘名县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。特岗定岗）的年黔原则。省教育厅、西南财力比较困难的将招教师气水脉冲管道清洗县，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，聘名提高农村义务教育质量，特岗自愿、义龙试验区50名。晴隆县128名，区、兴义市200名，加强农村学校师资力量，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，招聘教师要结合当地实际需求，确定2016年黔西南州9县（市、全省安排“特岗计划”指标9373名，定校、
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。教学点），
(谭礼周报道）
二是教师招聘坚持“公开、合理搭配。按照学科结构，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。县级特岗教师441名，根据2016年有关县（市、特区）申报特岗教师需求量情况，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、比去年多招聘160名，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。省财政厅、其中，普安县150名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、
亮点黔西南讯 日前，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，国家级特岗教师761名，可根据需要提高村小、2016年，
据了解，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。聘期内纳入当地教师队伍管理。册亨县170名，教学点特岗教师招聘比例。公平、贞丰县62名，望谟县202名，其中，