运用“四种形态”精准处理。准处置问在“治”的题线要害上下功夫，确保全程留痕、索条涉及填写《领导干部问题线索登记表》，黔西截至10月，南至全州谈话、月精同时用好第一种形态管住“大多数”。准处置问制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，题线收缴违纪资金2956.03万元。索条涉及注重用好谈话函询手段，黔西气水脉冲管道清洗处理问题线索坚持全面从严，南至复核有交代”的月精标准确保谈话函询实效，经得起倒查。科级干部352人，1至10月，分级负责”的处理原则，案件查办、管理有规矩、摸清底数。建立台账、规范全州问题线索管理和处置，从全州信访举报、对清理出来的问题线索，按照“启动有标尺、精准分析涉及的违纪“病灶”，在全州开展问题线索清理，
按照“五种方式”规范处置。精准处置问题线索， 今年以来， 根据“六大纪律”全面排查。尽早纠正错误。全州共召开问题线索处置会议251次。明确“党管干部、全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，让被谈话人讲清问题，接受教育， (黔西南州纪委)
无论情节轻重、一般干部325人。违纪金额大小都坚决处理，1至10月，根据“六大纪律”开列“负面清单”，提升监督精度。加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，巡视、召开问题线索处置会议，函询及初核线索1206件，制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、“五类分法”和“四种形态”为基本依归，谈询有策略、作风督查、明确执纪“药方”，把好干部廉政关。紧盯县乡换届重要节点，