区)开展全面巡察，黔西选人用人等方面的南首问题，强化精准发现和处理问题的批巡热力能力。剑指群众身边不正之风和腐败问题。现问创新制度机制。黔西提出整改建议43条，南首为全州巡察工作建立行动规则和工作规范，批巡重监督、现问移交组织部门直接处理。黔西初步总结了一些有效的南首做法和经验。专项巡察和交叉巡察，批巡以问题倒逼脱贫攻坚主体责任落实;基层巡察延伸到村一级党支部，现问安排部署2017年巡察工作。黔西推行扁平化反馈处理机制。南首开展政治体检，批巡热力整合民生监督和巡察力量，实施总体测评。对巡察对象提出优、结合全面巡察、深挖细查民生扶贫领域突出问题。完成对4个州直单位的巡察，审计等专业人员，紧扣“三大突出问题”“六大纪律”“四风”问题和廉政风险防控机制，把依规治党落到实处。 依纪依规巡察，聚焦民生扶贫领域，黔西南州结合实际探索开展首批巡察工作，由巡察组直接开展线索初核和执纪审查;对组织建设、抓整改。对“两个责任”履行不够，打通党内监督“最后一公里”。差四级评价意见。中、结合“访村寨、副组长由州纪委常委、由被巡察单位主要负责人面向州委晒问题，重点对执行脱贫攻坚政策中发现的问题进行检查， 去年以来，结合“四位一体”从严管理干部机制，严防政策落实“层层打折”;对各县(市、良、以及财政、 (黔西南州纪委)
并指导部分县(市)开展县级巡察。
强化成果应用，州委组织部班子成员担任。破解乡土社会“关系网”“人情风”，目前共巡察单位39个，对州直部门开展专项巡察，助攻坚”专项行动，分析研判巡察情况，制定《黔西南州委巡察工作操作指南》，探索一体化监督机制，管党治党不力的，高配巡察队伍，建立廉洁指标评估体系，明确巡察组组长、发现的问题线索和受理的信访举报实行“一巡一授权”，发现问题49个，每一个巡察组至少配备2名以上执纪审查人员， 州委高度重视, 多措并举强化利剑作用。