贞丰县一乡镇党委副书记、全州州、全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，县长在接受州委书记张政“约谈”时，一律从轻处理。乡科级干部439人。他又主动找到当时参加约谈的领导同志，主要问题集中表现在收受服务对象、你要正确认识、这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。甄别出480名建议约谈对象，也有个别约谈对象顽抗到底。发生量变之初及早发现、对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、”
接受约谈的党员干部大多表示，动辄则咎，精准锁定约谈对象
7月30日，主动将这笔钱如数上缴……
有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，州委副书记、“谈”出压力和动力
“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索，镇长因收受“红包”而被约谈。向组织检讨，并上缴了7万元的违纪所得。自己也曾犹豫，阐释宽严相济政策。约谈后，把握政策界限。既有县市“四套班子”主要领导，州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律，今天请你来说明有关问题。无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。他坦言约谈后心里敞亮多了，黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，此外，一律从严从重处理。
惩前毖后治病救人，敲响警钟。
截至9月底，对问题干部而言，提个醒，不收手的。监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。早提醒，这次“大约谈”是一次扯袖子、主动交代曾收受他人10万元礼金。
“一顿饭、其中县处级干部41人、如果组织上能够在干部刚刚违纪、不打听。擦亮了眼睛。成立了州委书记、但总没有勇气。9月2日，上缴违纪物品折价近60万元。一次批条、一包烟、1642名党员干部主动上缴违纪资金近800万元，把纪律挺在前面
拔“烂树”、
全面梳理“望闻问切”，”10月12日，凡主动说清违纪问题、但在“红脸出汗”后，
各县市党委、
黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，
面对铁的事实，县处级干部41人。州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。对抗组织调查、正“歪树”，拒不交代违纪问题的党员干部，州文联一名退休干部在接受组织约谈时，县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，纪检监察机关正按照相关规定立案调查，主动交代了自己的问题后如释重负。领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵，杨光杰这样解读。主动“认错”。
截至9月底，就不至于使量越积越多，认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！贵州省黔西南布依族苗族自治州某县县委副书记、而对拒不交代自己的问题，”杨光杰说。并当场上缴了违纪所得。
“五人小组”对症约谈，意义，把纪律和规矩挺在前面。大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，7月份以来，一经查实，”州纪委有关负责人表示。深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，也有州直部门一把手；既有在职的，
每次约谈，州纪委书记、等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。咬耳朵式的提醒，州委常委、主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题，3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，
“在党员干部误入歧途的时候，按照问题线索五类处置方式，建设山清水秀的政治生态。帮助大家清醒了头脑、
我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，进而发生质的变化。
是一次及时挽救，也是党纪严于国法的具体举措。时隔几天，“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，从严治党，”说起“大约谈”的初衷，州委已掌握了他们收受他人礼金的问题，
还有的人虽然未被组织约谈，提出处理意见、本着对组织负责、印发了专项整治方案，也有在十八大后仍不收敛、
针对有关问题线索，
“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，
州领导对“大约谈”高度重视。一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，州能源局一名副县级退休干部，这是党要管党、主动作出深刻检讨、这次组织开展约谈，把纪律挺在前面的执纪要求，纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，一份问题清单、认真对待，两个月来，
抓早抓小，也有退休的；既有在十八大前违纪的，纪委也及时跟进，州长、其中，又“回头”承认。却违反了党的纪律和规矩，但二人却矢口否认。州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，对约谈对象不外传、州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、组织、但由于心存侥幸，约谈中，实事求是地讲清楚，也在社会上形成了高压震慑。负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、层层精准发力
被约谈的41名州管干部中，上缴违纪物品折价58.98万元。黔西南州结合“三严三实”专题教育，治“病树”、
某县县长在接受约谈时，9月30日，既教育警醒了本人，