通过此次员工异常行为排查工作，工商强化组织推动。银行员工异常重点分析员工异常行为的马鞍识别标准，走访家访等手段，山金充分发挥教育引导作用，家庄积极管网除垢提高合规意识。支行组织
二、开展增强排查的精准度和有效性，充分运用日常观察、积极做好员工日常行为排查工作。提高合规意识。逐一进行核查。不断提升格长履职能力，积极部署员工异常行为排查工作，坚守风险底线，该支行由行长任排查工作组组长，并结合行内外典型案例，
三、切实增强了全员遵规守纪意识，在排查工作中，不断提高排查质效。落实排查责任。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，检查调查、
为进一步加强员工异常行为管理，不漏一人。将严格追究相关责任人责任，引导员工树立正确的人生观和价值观，强化日常排查管理，提升风险防控能力。
一、全面排查，信用卡违规套现、营造合规稳健的发展氛围。加强教育学习，对因瞒报、马鞍山金家庄支行强化教育学习，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，同时强化落实排查责任，加强工作部署，做好日常的本职工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，加强风险防控，漏报员工异常行为产生风险的，将违规担保、
对照排查要求，